Actualités

Cloud
30/10/2014 |

Cloud : Microsoft veut profiter de sa puissance dans la gestion de Datacenters pour faire migrer ses clients vers Azure

Microsoft va bien. Son chiffre d’affaire s’établit à 23,2 milliards de dollars entre juillet et septembre 2014, en progression de 25% sur la même période de 2013 (le CA prend en compte les ventes de téléphones portables de Nokia). Si la firme de Redmond ne communique pas de chiffres clairs sur les résultats de son offre Cloud, il apparait cependant que dans la branche « entreprises », les serveurs et services associés ont progressé de 13%.
Où on va?
30/10/2014 |

Conjoncture : Le point sur les embauches au 4ème trimestre dans les SI et les RH

Le point de conjoncture de l’INSEE d’octobre 2014 ne laissait rien présager de bon en matière d’embauche puisqu’il est titré « La reprise différée ». Pour la France, l’économie progresserait de +0.1% pour les 3ème et 4ème trimestres 2014, ce qui amènerait la croissance nationale sur l’année à +0.4% ...
MOOC
30/10/2014 |

Formation : MOOC – témoignage de Camille

Pour ceux qui ignorent encore ce que sont les MOOC, la traduction littérale est Massive Open Online Courses. Ce sont des cours disponibles en ligne, ouvert à tous sans condition de formation initiale.
Si le mouvement est largement amorcé aux USA, il n’en est qu’à ses prémices en France. La plateforme gouvernementale FUN (France Université Numérique) ainsi que des écoles prestigieuses telles que l’ESSEC ou Sciences-Po diffusent aujourd’hui du contenu. Toutefois, nous sommes très loin des plateformes présentes aux USA ...
CV
30/10/2014 |

Recrutement Cadres : Correction de CV - L'exemple de Laurent

Nous accompagnons quotidiennement des cadres dans leur problématique de rédaction de CV. Voici l'exemple de Laurent. Vous trouverez ci-dessous les éléments d'analyse de son CV et les questions visant à le guider dans sa rédaction. Cet exemple a pour but de montrer les points essentiels d'un CV, tant sur le fond que sur la forme.

Big data & People
29/10/2014 |

Big Data : Big Data et Corporate branding sont indissociables, oui mais … pas sans l’implication de tous les salariés !

Les outils de gestion de Big Data permettent aux entreprises de collecter des données sur le contexte de leur marché, leurs concurrents, les retours clients sur internet, les échanges sur leur marque employeur …
Aléa jacta est
29/10/2014 |

Humour par FT : Aléa jacta est !

Une petite négo?
New job
22/10/2014 |

Nouveau Job : H/F Chef de Projets techniques applicatifs Smart Energie - Objets connectés - Paris -

Recrutement pour le compte d’un client final.
Une société du secteur de l’énergie recherche un Chef de projets techniques applicatifs Smart Energie – Objets connectés
Réseau
17/10/2014 |

Edito : La moitié des recrutements se font par le biais de la cooptation. Pour en profiter, un seul principe : Le Réseau, le réseau, le réseau !

Pour certains développer et gérer un réseau de contacts professionnels est une évidence. Pour d’autres, il s’agit d’un investissement en temps et en énergie inutile. Cela pose seulement un petit problème : tant que l’on est « employable » tout va bien, mais dès lors que le marché ne nous regarde plus avec les yeux de Chimène (Cf. Le Cid de Corneille) les problèmes commencent. En effet, le marché du travail est un univers ingrat, exigeant et où toute délicatesse est absente ...
Homme qui vole
16/10/2014 |

Ressources Humaines : Les cadres français prêts à « s’exporter »

Pour cette enquête, le Boston Consulting Group en liaison avec ses partenaires, a interrogé plus de 200.000 personnes réparties dans 189 pays. Il existe très peu d’études de cette dimension …
Chercher un job
16/10/2014 |

Recrutement Cadres : Vous cherchez un emploi ? Avez-vous les bons réflexes ?

Quand on recherche une nouvelle opportunité, on s’aperçoit rapidement que cela demande beaucoup de temps et d’organisation. Trouver un nouveau poste c’est un job à part entière. Quel est votre plan ? N’avez-vous rien oublié ou mésestimé dans votre recherche ? Voici un questionnaire qui vous permettra de faire un auto-diagnostique de votre démarche et d’ajuster vos efforts pour être plus efficace.

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