Actualités

Statistiques
27/11/2014 |

Conjoncture IT/IS : le dernier trimestre propice aux embauches sur le secteur informatique

Voilà une note positive dans un marché du travail où le taux de chômage ne fait que partir à la hausse : le secteur informatique se porte bien !
Employabilité
27/11/2014 |

Edito : L’employabilité, un enjeu individuel et de société !

Selon l’Organisation Internationale du Travail le nombre de chômeurs dans le monde était de 202 millions en 2013 et pourrait grimper à 206 millions en 2014. La tendance reste la même : un accroissement constant. Parmi les raisons régulièrement invoquées on trouve la croissance nulle, la productivité destructrice d’emplois (non-qualifiés et qualifiés), le manque ou l’absence d’investissement des pays et des entreprises dans la R&D et l’innovation, l’inadéquation entre les besoins des entreprises en recrutement et les compétences disponibles sur le marché de l’emploi, …
Que faire ? Se lamenter ne sert à rien et les Etats sont englués depuis plus de 30 ans dans une problématique qui semble insoluble.
Entretien annuel
27/11/2014 |

Ressources Humaines : L’entretien annuel d’évaluation, contours et pratiques

L’entretien annuel, qu’il soit de fin ou de début d’année, représente pour tous un enjeu fort :
- pour l’entreprise s’assurer de l’engagement de ses collaborateurs, détecter les hauts potentiels, identifier les risques psychosociaux, etc.
- pour les managers : communiquer sur la stratégie de l’entreprise, sur les objectifs de l’équipe et sur les objectifs assignés au collaborateur, féliciter, récompenser ou recadrer un membre de son équipe, etc.
- pour les collaborateurs : obtenir la reconnaissance du travail personnel, de la contribution individuelle, avoir un retour sur le travail accompli par leur manager, faire le bilan de l’année passée et définir les orientations professionnelles, etc.
Candidats
27/11/2014 |

Tendance Emploi : 50% des candidats recrutés ne correspondaient pas aux critères de recherche initiaux.

En recrutement, il y a le candidat idéal et celui qui est réellement recruté par l’entreprise. C’est sur cet écart que porte une étude de l’APEC, parue en octobre 2014 et portant sur les recrutements effectués en 2013.
Cloud
27/11/2014 |

Cloud : AWS s’attaque aux Clouds hybrides

Amazon a investi massivement dans son offre de Cloud public et a laissé le champ libre à des concurrents comme Microsoft, Cisco, HP, VMware, …, mais cela ne va pas durer.
Du flou dans le concept
27/11/2014 |

Humour par FT : Du flou dans le concept !

Pratique RH : Du flou dans le concept
Nouveau Job
26/11/2014 |

H/F Architecte Sécurité des SI - Val d'Oise

Recrutement pour le compte d'un client final
Un groupe industriel présent à l'international recherche un Architecte Sécurité des Systèmes d'Information
Newsletter RH / SI du 14 novembre 2014
14/11/2014 |

Newsletter RH / SI du 14 novembre 2014

Accédez à la newsletter RH / SI du 14 novembre 2014
Curriculum vitae
14/11/2014 |

Edito : Non, le CV n’est pas mort !

Depuis des années les recruteurs annoncent la disparition du curriculum vitae. Cette « antienne » revient à la mode avec l’essor du digital, les changements d’usages et les ruptures technologiques. Pourtant, en 2014, le CV est toujours un standard dans le domaine du recrutement ...
Big Data
14/11/2014 |

DSI : Les 8 grandes tendances en Big Data Analytics

Le domaine des Big Data évolue rapidement, voici les éléments à connaitre pour rester à la page ...

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