Actualités

Retrouvez toute l’actualité de Projet Icône et des sujets de fond pour mieux comprendre ce que signifie être cadre dans les Systèmes d’Information aujourd’hui. 

 

Magazine Informations Entreprise n°160
07/04/2016 |

Projet Icône : Un recrutement « chirurgical » des cadres

Projet Icône dans la presse : Qui sommes nous? Quel est notre métier? Quelle est notre philosophie? Qu'est ce qui nous anime? Retrouvez l'article sur Projet Icône dans le n° 160 d'Informations Entreprise ! Un cabinet de recrutement IT à part dans l'écosystème RH et Informatique ...
Recruter
28/01/2016 |

Recrutement : Peut-on recruter des personnes de la génération Y comme ceux de la génération X ?

La question peut paraitre étrange, mais d’une génération à l’autre les enjeux, les perspectives et les attentes varient foncièrement. De là à estimer que les approches peuvent voire doivent varier selon les personnes visées par un processus de recrutement, il n’y a qu’un pas que nous allons franchir. Voilà pourquoi ...
Recrutement
28/01/2016 |

Recrutement : Que faire après un entretien d’embauche ?

Vous venez de passer un entretien pour un poste qui vous motive et dans une entreprise qui correspond à l’idée que vous vous faites d’une société où il fera bon vivre. Seulement, malgré tout l’enthousiasme que vous avez manifesté pendant votre échange avec le DRH ou le Directeur opérationnel, vous n’êtes pas sûr d’avoir démontré que vous êtes la bonne personne pour l’entreprise ...
Edito
21/09/2015 |

Edito : CV sur une page, mini-CV, pitch, CV vidéo, …, les fausses bonnes idées en recrutement

Dans le cadre d’une recherche d’emploi, l’angoisse de faire une erreur qui ferait rater une opportunité de poste intéressante s’insinue en chacun de nous.
Des gourous du recrutement, auto-proclamés, ont édicté des « normes » et agitent des « outils » tels que le CV sur une page ou la production d’un pitch (présentation succincte de quelques minutes), comme autant de moyens de parvenir à être repéré et entendu.
Repéré et entendu par qui ? D’autres gourous ?
On ne remplace pas une démarche de fond de recherche d’emploi par des artifices et des raccourcis.
Chercher un job
14/09/2015 |

Recrutement Cadres : C’est la rentrée, faites la chasse aux opportunités !

Ca y est : les vacances se conjuguent au passé, la rentrée de septembre 2015 est là et vous vous demandez comment profiter de cette période pour trouver un nouveau job ?
Voici quelques conseils pour (re)lancer votre quête de la bonne opportunité.
Réseaux sociaux
13/03/2015 |

Edito : Les limites des réseaux sociaux dans le recrutement

Tous les acteurs du recrutement, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise, déclarent être présents sur les réseaux sociaux. Pourtant, seulement 22% des recruteurs français utilisent les réseaux sociaux dans leur activité de sourcing (identification de profils pertinents) ...
Orientations professionnelles
12/03/2015 |

DSI : Quelles compétences seront recherchées en 2015 ?

Le secteur informatique évolue constamment : c’est ce qui le rend attractif et passionnant. Cependant, les mutations engendrées par l’émergence et le développement de technologies de rupture, ont une influence directe et profonde sur l’emploi. Ainsi, que l’on soit spécialiste en infrastructure IT, expert en développement applicatif ou manager, chacun est impacté par ces évolutions et doit les intégrer dans son projet professionnel.
Chiffres RH/IT
11/03/2015 |

Tendances RH/IT en quelques chiffres - Mars 2015

Synthèse chiffrée des statistiques RH & Informatique en France, sur les salaires, les réseaux sociaux, l'emploi dans l'IT, la génération Z, les départs en retraite ...
2015
18/12/2014 |

Edito : Et si en 2015 les entreprises recrutaient différemment ?

Les pratiques évoluent et le recrutement n’y échappe pas. A la veille de 2015, période festive et préambule aux « bonnes résolutions » de début d’année, on peut se laisser aller à quelques réflexions sur ce métier passionnant : dans un monde idéal comment se passerait un recrutement ?
Curriculum vitae
18/12/2014 |

Recrutement Cadres : Les éléments à ne pas mettre dans son CV

Vous êtes nombreux à vous interroger sur les messages que vous véhiculez au travers de votre curriculum vitae. Pour certains, cette interrogation se mue en véritable crainte de commettre un impair et de ne pas être retenu dans une sélection de candidats pour cause de mention inadaptée ...

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