Actualités

Retrouvez toute l’actualité de Projet Icône et des sujets de fond pour mieux comprendre ce que signifie être cadre dans les Systèmes d’Information aujourd’hui. 

 

Mégalo
13/03/2015 |

Ressources Humaines : Travailler avec des personnes difficiles - Les Mégalomanes !

Dans notre vie professionnelle, nous sommes tous amenés à croiser, de près ou de loin, des personnes ayant des comportements anxiogènes susceptibles de provoquer de la souffrance, des conflits, voire de graves troubles dans les organisations ...
Orientations professionnelles
12/03/2015 |

DSI : Quelles compétences seront recherchées en 2015 ?

Le secteur informatique évolue constamment : c’est ce qui le rend attractif et passionnant. Cependant, les mutations engendrées par l’émergence et le développement de technologies de rupture, ont une influence directe et profonde sur l’emploi. Ainsi, que l’on soit spécialiste en infrastructure IT, expert en développement applicatif ou manager, chacun est impacté par ces évolutions et doit les intégrer dans son projet professionnel.
Formation
10/03/2015 |

Carrière : Reconversion professionnelle dans les SI, le témoignage de Jeanne

Dans le cadre de nos activités de conseils et de coaching nous sommes amenés à accompagner des cadres du secteur informatique dans leurs projets professionnels. Un des sujets les plus intéressants concerne les reconversions. Chaque cas est particulier, c’est ce qui en fait sa richesse et sa complexité ...
Coaching Cadres
13/11/2014 |

Coaching Cadres / La rupture professionnelle (Licenciement ou démission) : le deuil reste à faire !

Une rupture professionnelle (Licenciement ou démission) est un choc dans la carrière qui a souvent tendance à être minoré. Toutes les modalités de ruptures n’entrainent pas les mêmes conséquences mais le cycle peut être assimilé à celui du deuil. Selon la définition du Larousse, « Faire son deuil de quelque chose, y renoncer, se résigner à la perte de quelque chose ». Dans le contexte professionnel, la rupture est une période de crise (pour les 2 parties généralement), où les capacités de résilience vont être mises à l’épreuve …
Passif - agressif
13/11/2014 |

Ressources Humaines : Travailler avec des personnes difficiles - Les Passifs / Agressifs !

Dans notre vie professionnelle, nous sommes tous amenés à croiser, de près ou de loin, des personnes ayant des comportements anxiogènes susceptibles de provoquer de la souffrance, des conflits, voire de graves troubles dans les organisations.
Burn Out
30/10/2014 |

Mon job en crise : Le burn out n’arrive pas qu’aux autres. Voici un questionnaire d’auto-évaluation afin d’effectuer un diagnostic (Herbert J Freudenberger).

Le burn out correspond à l’épuisement professionnel. Au Japon, on parle de « Mort par la fatigue au travail ». Loin d’être marginal, on estime que le Burn Out touche 1 personne sur 5. Ce syndrome a été conceptualisé à la fin des années 1960 et approfondit dans les 1970 par deux psychologues Herbert Freudenberger et Christina Maslach.
Stress
02/10/2014 |

Ressources Humaines : Travailler avec des personnes difficiles - Les Victimes et les Anxieux !

Dans notre vie professionnelle, nous sommes tous amenés à croiser de près ou de loin des personnes ayant des comportements anxiogènes susceptibles de provoquer de la souffrance, des conflits, voire de graves troubles dans les organisations ...
Licencié
19/09/2014 |

Edito : PSE et PDV, pour les salariés concernés : Gare à la chute !

Il ne s’agit pas de faire le procès des entreprises. Depuis 5 ans, elles subissent de plein fouet les effets de crises répétées et n’entrevoient pas d’embellies, et ce, même à moyen terme. Conséquence immédiate : dès lors que le chiffre d’affaire baisse, voire s’effondre, les contractions des effectifs apparaissent inévitables et les salariés se retrouvent projetés dans le tourbillon de la précarité et de l’errance professionnelle.
News
04/09/2014 |

Edito : 51% des cadres consultent leurs mails professionnels dans leur lit !

Une étude menée par l’éditeur de logiciel Roambi confirme que la frontière entre vie professionnelle et vie privée a tout simplement volé en éclat.
Le lapin dans les phares
11/07/2014 |

Coaching - Livre à lire : Le syndrome du lapin dans la lumière des phares » de Yves Halifa et Genséric Cantournet

Le lapin, lorsqu’il est pris dans la lumière des phares d’une voiture… ne bouge pas. L’analogie avec certains de nos comportements est évidente : face à la peur… nous ne bougeons pas !

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