Actualités

Retrouvez toute l’actualité de Projet Icône et des sujets de fond pour mieux comprendre ce que signifie être cadre dans les Systèmes d’Information aujourd’hui. 

 

Dollar
28/01/2016 |

Salaires IT aux US : Quelles sont les fourchettes de salaires pour les informaticiens aux Etats-Unis ?

Le secteur informatique reste globalement privilégié en ce qui concerne le nombre d’opportunités et le niveau général des salaires. La compétition qui règne entre les entreprises pour attirer les meilleurs collaborateurs ne risque pas de ralentir. En effet, à travers le monde la concurrence est de plus en plus rude pour séduire les ingénieurs et les managers compétents sur des champs technologiques tels que :
- Big Data
- Sécurité des SI
- Machine learning / Deep learning
- Internet of Things (IoT)
- Apps et mobilité

De la côte Est à la côte Ouest des Etats-Unis, les informaticiens sont activement recherchés et les salaires sont à la hauteur des besoins et des ambitions des entreprises.
Big Data
28/01/2016 |

Big Data : Certifications Spark® - Quelles formations suivre ?

Vous êtes ingénieur de développement ? Vous avez déjà fait vos armes sur Hadoop ou vous souhaitez passer directement à Spark ? La société Xebia Training est la seule à proposer une formation et une certification Apache Spark ...
Orientations professionnelles
12/03/2015 |

DSI : Quelles compétences seront recherchées en 2015 ?

Le secteur informatique évolue constamment : c’est ce qui le rend attractif et passionnant. Cependant, les mutations engendrées par l’émergence et le développement de technologies de rupture, ont une influence directe et profonde sur l’emploi. Ainsi, que l’on soit spécialiste en infrastructure IT, expert en développement applicatif ou manager, chacun est impacté par ces évolutions et doit les intégrer dans son projet professionnel.
Chiffres RH/IT
11/03/2015 |

Tendances RH/IT en quelques chiffres - Mars 2015

Synthèse chiffrée des statistiques RH & Informatique en France, sur les salaires, les réseaux sociaux, l'emploi dans l'IT, la génération Z, les départs en retraite ...
Formation
10/03/2015 |

Carrière : Reconversion professionnelle dans les SI, le témoignage de Jeanne

Dans le cadre de nos activités de conseils et de coaching nous sommes amenés à accompagner des cadres du secteur informatique dans leurs projets professionnels. Un des sujets les plus intéressants concerne les reconversions. Chaque cas est particulier, c’est ce qui en fait sa richesse et sa complexité ...
Internet mobile
18/12/2014 |

Tendance technologique : L’internet mobile en Europe - une (r)évolution qui n’en n’est qu’à ses débuts

Après l’ère de l’internet, l’internet mobile est la seconde révolution technologique. En moins de 10 ans, l’internet mobile, a foncièrement changé le rapport des individus, des entreprises, de la société dans sa globalité, à l’information et à la consommation. Elle touche donc chacune des strates de la société, depuis les enfants jusqu’aux séniors, depuis l’individu en tant que tel jusqu’à l’économie mondiale ...
Hadoop
18/12/2014 |

Big Data : Certifications Hadoop® – Quelles formations suivre ?

Parmi les technologies liées au Big Data Hadoop® apparait comme un des leaders

Vous êtes ingénieur système, ingénieur de développement, chef de projets ou architecte et vous souhaitez passer une ou plusieurs certifications sur Hadoop®, voici les principales formations permettant de préparer les certifications ...
Sécurité
28/11/2014 |

Sécurité : 8 risques de se faire licencier quand on est ingénieur IT/Sécurité !

S’il est rare de se voir remercier quand on est expert IT, il existe tout de même des situations qui ont des conséquences néfastes pour une population en particulier : les spécialistes sécurité ! Voici un tour d’horizon des principales raisons, justifiées ou non, qui peuvent conduire des entreprises à se séparer de leurs ingénieurs ...
Employabilité
27/11/2014 |

Edito : L’employabilité, un enjeu individuel et de société !

Selon l’Organisation Internationale du Travail le nombre de chômeurs dans le monde était de 202 millions en 2013 et pourrait grimper à 206 millions en 2014. La tendance reste la même : un accroissement constant. Parmi les raisons régulièrement invoquées on trouve la croissance nulle, la productivité destructrice d’emplois (non-qualifiés et qualifiés), le manque ou l’absence d’investissement des pays et des entreprises dans la R&D et l’innovation, l’inadéquation entre les besoins des entreprises en recrutement et les compétences disponibles sur le marché de l’emploi, …
Que faire ? Se lamenter ne sert à rien et les Etats sont englués depuis plus de 30 ans dans une problématique qui semble insoluble.
Big Data
14/11/2014 |

DSI : Les 8 grandes tendances en Big Data Analytics

Le domaine des Big Data évolue rapidement, voici les éléments à connaitre pour rester à la page ...

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