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Retrouvez toute l’actualité de Projet Icône et des sujets de fond pour mieux comprendre ce que signifie être cadre dans les Systèmes d’Information aujourd’hui.
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29/09/2017 |
Lancement de notre nouveau site web projeticone.fr le 3 Octobre !
Projet Icône refont son identité visuelle et transforme totalement son site web projeticone.fr ! Retrouvez-nous le 3 octobre et donnez-nous votre avis !
07/04/2016 |
Projet Icône : Un recrutement « chirurgical » des cadres
Projet Icône dans la presse : Qui sommes nous? Quel est notre métier? Quelle est notre philosophie? Qu'est ce qui nous anime? Retrouvez l'article sur Projet Icône dans le n° 160 d'Informations Entreprise ! Un cabinet de recrutement IT à part dans l'écosystème RH et Informatique ...
28/01/2016 |
Recrutement : Peut-on recruter des personnes de la génération Y comme ceux de la génération X ?
La question peut paraitre étrange, mais d’une génération à l’autre les enjeux, les perspectives et les attentes varient foncièrement. De là à estimer que les approches peuvent voire doivent varier selon les personnes visées par un processus de recrutement, il n’y a qu’un pas que nous allons franchir. Voilà pourquoi ...
28/01/2016 |
Salaires IT aux US : Quelles sont les fourchettes de salaires pour les informaticiens aux Etats-Unis ?
Le secteur informatique reste globalement privilégié en ce qui concerne le nombre d’opportunités et le niveau général des salaires. La compétition qui règne entre les entreprises pour attirer les meilleurs collaborateurs ne risque pas de ralentir. En effet, à travers le monde la concurrence est de plus en plus rude pour séduire les ingénieurs et les managers compétents sur des champs technologiques tels que :
- Big Data
- Sécurité des SI
- Machine learning / Deep learning
- Internet of Things (IoT)
- Apps et mobilité
De la côte Est à la côte Ouest des Etats-Unis, les informaticiens sont activement recherchés et les salaires sont à la hauteur des besoins et des ambitions des entreprises.
- Big Data
- Sécurité des SI
- Machine learning / Deep learning
- Internet of Things (IoT)
- Apps et mobilité
De la côte Est à la côte Ouest des Etats-Unis, les informaticiens sont activement recherchés et les salaires sont à la hauteur des besoins et des ambitions des entreprises.
28/01/2016 |
Big Data : Certifications Spark® - Quelles formations suivre ?
Vous êtes ingénieur de développement ? Vous avez déjà fait vos armes sur Hadoop ou vous souhaitez passer directement à Spark ? La société Xebia Training est la seule à proposer une formation et une certification Apache Spark ...
28/01/2016 |
Recrutement : Que faire après un entretien d’embauche ?
Vous venez de passer un entretien pour un poste qui vous motive et dans une entreprise qui correspond à l’idée que vous vous faites d’une société où il fera bon vivre. Seulement, malgré tout l’enthousiasme que vous avez manifesté pendant votre échange avec le DRH ou le Directeur opérationnel, vous n’êtes pas sûr d’avoir démontré que vous êtes la bonne personne pour l’entreprise ...
21/09/2015 |
Edito : CV sur une page, mini-CV, pitch, CV vidéo, …, les fausses bonnes idées en recrutement
Dans le cadre d’une recherche d’emploi, l’angoisse de faire une erreur qui ferait rater une opportunité de poste intéressante s’insinue en chacun de nous.
Des gourous du recrutement, auto-proclamés, ont édicté des « normes » et agitent des « outils » tels que le CV sur une page ou la production d’un pitch (présentation succincte de quelques minutes), comme autant de moyens de parvenir à être repéré et entendu.
Repéré et entendu par qui ? D’autres gourous ?
On ne remplace pas une démarche de fond de recherche d’emploi par des artifices et des raccourcis.
Des gourous du recrutement, auto-proclamés, ont édicté des « normes » et agitent des « outils » tels que le CV sur une page ou la production d’un pitch (présentation succincte de quelques minutes), comme autant de moyens de parvenir à être repéré et entendu.
Repéré et entendu par qui ? D’autres gourous ?
On ne remplace pas une démarche de fond de recherche d’emploi par des artifices et des raccourcis.
15/09/2015 |
Big Data : Les applications dans le domaine RH
On sait que les applications du Big Data permettent une analyse large de l’environnement d’une entreprise, avec sa clientèle, ses prospects, sa concurrence, ses fournisseurs, ses partenaires, ...
Parmi les champs d’exploitation des Big Data, celui tourné vers les ressources humaines est encore à développer. En effet, les services RH peinent à trouver des solutions adaptées à leurs besoins.
Toutefois, dans un avenir pas si lointain, les applications du Big Data à la gestion des talents dans l’entreprise deviendront naturelles et essentielles.
Parmi les champs d’exploitation des Big Data, celui tourné vers les ressources humaines est encore à développer. En effet, les services RH peinent à trouver des solutions adaptées à leurs besoins.
Toutefois, dans un avenir pas si lointain, les applications du Big Data à la gestion des talents dans l’entreprise deviendront naturelles et essentielles.
14/09/2015 |
Recrutement Cadres : C’est la rentrée, faites la chasse aux opportunités !
Ca y est : les vacances se conjuguent au passé, la rentrée de septembre 2015 est là et vous vous demandez comment profiter de cette période pour trouver un nouveau job ?
Voici quelques conseils pour (re)lancer votre quête de la bonne opportunité.
Voici quelques conseils pour (re)lancer votre quête de la bonne opportunité.